求人詳細

【埼玉県草加市 介護支援専門員 正職員】在宅福祉センター 50代歓迎
職種
ケアマネ/在宅福祉センター/50代
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県草加市-
給与
月給226,500円
勤務実績及び人事評価により昇給あり
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 資格取得支援
  • 転勤なし
  • 研修有り
  • 日勤のみ
PRメッセージ
市が設立した、社会福祉施設を経営するために県知事より設立認可を受けた法人です。
指定管理者として、市内数か所の施設の管理運営を行うとともに、地域包括支援センターをはじめ、基幹相談支援センター等の事業を受託しています。
また、労働局及び県から東部障がい者就業・生活支援センターの事業を受託、 自主経営事業として運営を行っております。

求人詳細

施設形態 その他
募集職種 その他
問合せ用TEL 0120-970-902
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:15
休日 完全週休2日制(土・日・祝日休み)
年末年始休暇あり
年次有給休暇は採用月から3月まで就業規則に定められた日数を付与(最高20日)
夏季休暇
子の看護休暇、介護休暇
結婚休暇
勤続年数によってリフレッシュ休暇の付与等
仕事内容 [OKジョブ福祉]
高年者を対象に、ご本人及びご家族の状況と、ご希望に沿ったケアプラン作成、関係事業所との連絡調整、要介護認定の申請代行等を行います
交通手段 埼玉県草加市
※市内で異動の可能性あり
応募資格 介護支援専門員
普通自動車1種免許
手当 通勤手当(規程により支給:通勤距離片道2km以上※徒歩除く)
時間外勤務手当
休日勤務手当
扶養手当
住居手当
待遇・福利厚生 社会保険・雇用保険加入
福利厚生センター加入、
退職金制度あり(勤続1年以上)
賞与:年2回 計3.0月分

コンサルタントからの一言

働きやすい環境を整えるための行動計画を策定され、3年計画で取り組んでおられます。
職員が、子の看護休暇、育児休業が取得しやすい環境を整えるために、具体的な数値目標を設定することや、年次有給休暇の取得率を促進できるよう、具体的な対策を盛り込むなど、働きやすい環境作りを大切にしておられる施設様です。

働きやすい環境を整えるための行動計画を策定され、3年計画で取り組んでおられます。
職員が、子の看護休暇、育児休業が取得しやすい環境を整えるために、具体的な数値目標を設定することや、年次有給休暇の取得率を促進できるよう、具体的な対策を盛り込むなど、働きやすい環境作りを大切にしておられる施設様です。

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勤務地
職種
雇用形態
こだわり